1. Verlagerung pädagogischer, organisatorischer, personeller und finanzieller Verantwortung in die berufsbildenden Schulen
   
   • Weiterentwicklung des eigenverantwortlichen Handelns in Schule
   • Sicherung der Unterrichtsqualität durch Implementierung einer veränderten Lehr- und Lernkultur
   • Überprüfung und Angleichung der Rechtsvorschriften im Rahmen ausgewählter Aufgaben des Personalmanagement und der Veränderungen in der Schulorganisation
   • Fundierung der bisherigen Maßnahmen zur Voll- und Teilbudgetierung
   • und Fertigstellung des EiLe-Portals
2. Weiterentwicklung der Führung durch Zielvereinbarung und Einführung geeigneter Steuerungselemente
   
   • Aufbau eines professionellen Qualitätsentwicklungsprozesses als Instrument der inneren Schulentwicklung
   • Einführung eines Qualitätsmanagementsystems
   • Führung durch Zielvereinbarung
3. Entwicklung eines Implementierungskonzeptes zum Ausbau der Eigenverantwortung an berufsbildenden Schulen
   
   • Qualifizierung von Schulberaterinnen und Schulberatern sowie Moderatorinnen und Moderatoren zur Beratung und Begleitung der Schulen
   • Bereitstellung eines professionellen Unterstützungssystems für die Schulen
   • Entwicklung eines Leitfadens für die Implementierung

(Quelle: Bildungsserver Rheinlandpfalz, equl.bildung-rp.de)